文章來源：國家開發投資集團有限公司 發布時間：2023-08-22
主題教育開展以來，國投集團（以下簡稱國投）認真學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，按照中央主題教育領導小組辦公室的部署安排，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，奔著問題去、帶著問題學、對著問題改，把分類整改與集中整治相結合，推動解決了一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題，截至目前，國投黨組及第一批單位227個檢視問題已銷號199個，銷號率達88%，整改整治工作取得了階段性成效。
圍繞“五個緊盯”找準突出問題
國投黨組緊盯黨中央和習近平總書記關心關注的問題、影響企業高質量發展的問題、職工群眾急難愁盼的問題、防范化解重大風險中的問題、全面從嚴治黨中存在的問題，與巡視巡察、審計監督發現問題有機結合，系統梳理問題清單，做到動態調整更新。黨組19個檢視問題已銷號18個，制定的66項整改措施已完成65項，銷號率達95%；第一批單位208個檢視問題已銷號180個，制定的503項整改措施已完成452項，銷號率達87%。同時以網站公示、會議通報等形式，曬問題、亮進度、告結果，主動接受職工群眾的監督和評判。
依托“兩項部署”主動問需于民
國投集團主題教育領導小組辦公室根據黨中央部署，圍繞本次主題教育需著力解決的6個方面問題，通過隨機發放調查問卷、召開座談會等形式廣泛征求意見，收到意見建議492條，梳理形成16條具體意見建議，為黨組開好專題民主生活會奠定基礎。在國投集團總部范圍開展“我為改革發展獻一策”征集意見建議活動，線上線下共征集到210條意見建議，歸納形成推動國投集團改革發展的42條合理化建議。其中，12條意見納入黨組問題清單統籌落實，并對相關問題的整改措施進行優化完善；30條意見融入總部各部門日常工作，推動各職能部門內部工作更加專業化、規范化。
強化“三級聯動”深入調查研究
國投集團各級領導班子認真學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，深刻領悟踐行“千萬工程”和“浦江經驗”。黨組成員立足國投集團當前迫切需要解決的突出矛盾和問題，確定12個調研課題，帶隊走訪96家企業和外部單位，召開座談會101場，個別訪談809人，發放調查問卷927份，收集意見建議518條；總部職能部門、子公司、控股投資企業，有效銜接黨組調研選題，保證方向一致、高效聯動、同向發力，從不同視角研究問題、分析根源、提出舉措、壓茬改進，形成解決問題的強大合力。
堅決動真碰硬突出專項整治
國投黨組以“問題實、切口小、發力準、效果好”為標準，共確定44個問題作為專項整治，研究制定44個專項整治方案，提出184條整治措施。將加強總部作風建設和發揮基金雙輪驅動機制作用兩項年度重點任務納入專項整治工作，2次專題研究，2名黨組成員掛牌督戰，集中力量攻堅克難，取得突出成效。針對“加強集團總部作風建設”專項整治，大力推進總部機構改革，內設機構精簡27%，試行工作限時回復制、首問首辦負責制及國投集團總部作風建設評價機制，著力解決總部干部職工主動服務意識不強、協調推動意識不夠、工作效率不高等突出問題；針對“基金雙輪驅動機制作用”專項整治，聚焦服務國家戰略、服務國投集團發展、加強集團統籌、提升基金業務核心競爭力，研究制定《推進集團基金業務可持續高質量發展的指導意見》，形成搭建國投集團基金業務考核管理體系、推動控股投資與基金投資協同的“雙輪驅動機制”工作方案，加快推動國投特色產業基金可持續高質量發展。
做好“下篇文章”深化成果運用
國投黨組于7月17日、24日兩場召開調研成果交流會，充分交流調研成果，針對12個調研課題中發現的40個突出問題，研究提出解決問題、改進工作的57條建議舉措。國投集團主題教育整改整治組匯總形成《黨組主題教育調查研究成果轉化運用清單》，明確解決問題的措施建議、整改成效、責任單位、完成時限、成果運用落地情況等。同時，為持續深化調研成果運用，將清單中的大部分措施納入黨組問題清單統籌落實，再由國投集團4個指導組敦促相關單位做好成果運用，做到系統整改整治發合力，全面整改整治無漏項。二級企業領導班子聚焦自身重點工作以及制約改革發展的典型問題，通過調研發現問題509個，制定整改措施752項，著力把調研成果轉化為解決職工群眾反映突出的熱點難點問題的有效舉措。
【責任編輯：馮雪】