文章來源：中國五礦集團有限公司 發(fā)布時間：2023-08-24
中國五礦黨組堅持把“開門聚力”貫穿主題教育全過程各環(huán)節(jié)，讓職工群眾知曉、受職工群眾監(jiān)督、由職工群眾評價，用職工群眾滿意度來檢驗主題教育成效。
主題教育工作進展 職工群眾應知道
近日，中國五礦主題教育領導小組辦公室舉辦了2場交流座談會，在京直管企業(yè)、骨干子企業(yè)相關負責人，以及黨員代表等50余人圍坐在一起建言獻策，找問題、話整改、談建議，多次掀起討論熱潮。座談會上，中國五礦通報了第一批主題教育整體開展情況，還就《問題清單》整改情況向大家“交賬”。
開展主題教育以來，中國五礦注重組織領導，強化頂層設計，成立以黨組書記、董事長擔任組長的主題教育領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室內設綜合協調組、宣傳報道組、調查研究組、整改整治組等4個專項工作組。同步成立5個巡回指導組，負責指導20個總部黨支部和15個直管企業(yè)黨委，為主題教育的高質量開展打好基石。
把理論學習作為主題教育主線。中國五礦黨組通讀指定書目，原原本本學，以讀書班的形式集中研討學，以專題黨課、專家輔導和實地研學的形式創(chuàng)新方式學，引導全系統(tǒng)廣大黨員干部全面系統(tǒng)深入學習，推動真學真懂真信真用。
把調研先行作為主題教育的鮮明特色。中國五礦黨組成員圍繞金屬礦產資源安全保障、礦山企業(yè)改革脫困發(fā)展、資源接續(xù)保障、金屬礦業(yè)綠色發(fā)展等科學選定8個課題，采取‘四不兩直’方式，走訪調研基層企業(yè)40余家，深入項目現場、施工一線、礦區(qū)車間等現場，發(fā)現各類問題22項，提出解決舉措42條。各直管企業(yè)也結合自身實際和行業(yè)特點，扎實開展調研，著力在邊學習邊調研邊工作邊總結中，把主題教育的成果轉化為礦業(yè)報國礦業(yè)強國的生動實踐。
把推動發(fā)展作為主題教育的重要著力點。緊緊圍繞推動高質量發(fā)展這個首要任務，部署開展“我為發(fā)展解難題”“礦業(yè)強國在行動”“立足崗位做貢獻”和“我為群眾辦實事”4個品牌活動，以企業(yè)改革發(fā)展實際成效檢驗主題教育成果。
把檢視整改作為關乎主題教育實際成效的重要舉措。系統(tǒng)梳理存在的問題，扎實推進整改。中國五礦層面問題清單中的13個系統(tǒng)性全局性重大問題，有7項取得了階段性整改成果，其中部分問題的核心舉措將在近期內完成，有望銷號后轉入常規(guī)整治狀態(tài)。
把建章立制作為固化主題教育成果的有力保障。中國五礦及時總結拓展主題教育過程中的好經驗好做法，確保常態(tài)長效。固化了學習貫徹制度機制、健全了黨的建設‘三化’工作體系、推動了科技創(chuàng)新管理和體制機制體系建設。
主題教育成果轉化 職工群眾有話說
主題教育進展如何，職工群眾看得最清楚，感受得最深切。在征求意見建議環(huán)節(jié)中，與會代表們積極發(fā)言、踴躍互動，直面問題，提出諸多“亮點”意見建議。
在做好第一批主題教育成果轉化方面，與會代表們從系統(tǒng)宣傳、調查研究、文風整治等方面提出想法。比如，建議及時對理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制等環(huán)節(jié)的成果進行經驗總結，在全系統(tǒng)進行推廣宣傳；建議持續(xù)做好在資源接續(xù)、市場開發(fā)、品牌傳播、科技環(huán)保等方面的調查研究并促進成果轉化，使調查研究更具有實際意義；建議進一步完善各類會議、通知、文件、檢查督導等方面所取得的既有成效等。
在統(tǒng)籌謀劃第二批主題教育方面，與會代表們建議進一步總結、挖掘第一批主題教育基層好的經驗做法，通過宣貫會、分享會等形式在第二批主題教育單位進行推介，促進各企業(yè)間交流互鑒、共同提高；同時，在保證規(guī)定動作不走樣的基礎上，進一步指導第二批主題教育單位開展特色品牌活動，以黨建品牌推動主題教育向縱深發(fā)展。
主題教育成效落地 職工群眾來監(jiān)督
一分部署，九分落實。主題教育開展起來質量高不高、效果實不實，需要接受職工群眾的監(jiān)督和檢驗。中國五礦堅持問題導向，認真梳理匯總與會人員提出的意見和建議，逐條逐項推進整改做實，堅決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工群眾不認可不罷休。
下一步，中國五礦各級黨組織將進一步提高政治站位，敬終如始、持續(xù)用力，以時不我待的緊迫感持續(xù)推動主題教育走深走實；統(tǒng)籌部署第一批主題教育工作成果轉化和第二批主題教育工作，突出重點、抓住關鍵、協調推進，努力把各項工作做實、做細、做到位，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，切實把主題教育成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的強大動力。
【責任編輯：馮雪】