文章來(lái)源：中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2023-08-24
主題教育開(kāi)展以來(lái)，中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)大唐）黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要指示精神，念好“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，自覺(jué)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問(wèn)題，在精心做好第一批主題教育總結(jié)評(píng)估工作的基礎(chǔ)上，以高質(zhì)量調(diào)查研究解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的難點(diǎn)堵點(diǎn)，切實(shí)把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)扭虧脫困、高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。
堅(jiān)決用好調(diào)查研究這個(gè)“傳家寶”
調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項(xiàng)工作的基本功。中國(guó)大唐不折不扣落實(shí)黨中央各項(xiàng)部署要求，扎實(shí)深入推進(jìn)主題教育，“規(guī)定動(dòng)作”做到位、“自選動(dòng)作”有特色，不斷提高調(diào)查研究工作質(zhì)量，系統(tǒng)梳理解決問(wèn)題、促進(jìn)工作、完善政策、建立機(jī)制、形成長(zhǎng)效的思路舉措和典型模式，為深化“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展提供重要?jiǎng)恿Α?/p>
中國(guó)大唐制定印發(fā)《中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司黨組關(guān)于大興調(diào)查研究的實(shí)施方案》，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定調(diào)研課題15個(gè)，42家二級(jí)企業(yè)班子成員認(rèn)領(lǐng)課題285個(gè)，做到黨中央部署的12項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容的全落地，矛盾集中、經(jīng)營(yíng)困難、發(fā)展緊迫的企業(yè)全覆蓋；建立黨組總體負(fù)責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)、職能部門協(xié)同配合、干部職工廣泛參與的“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”調(diào)研工作體系，形成了臺(tái)賬管理、備案督導(dǎo)、動(dòng)態(tài)調(diào)度、問(wèn)題摸排“四項(xiàng)工作機(jī)制”，實(shí)行問(wèn)題清單和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用“一表管理”閉環(huán)銷號(hào)，推動(dòng)實(shí)調(diào)研、真調(diào)研、深調(diào)研。
中國(guó)大唐堅(jiān)持“吃改革飯、走創(chuàng)新路、打發(fā)展牌”，努力克服思維慣性、路徑依賴，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭撲下身子、沉入一線，先后深入全國(guó)20個(gè)區(qū)域、26家二級(jí)企業(yè)、30多家基層企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)察實(shí)情，解剖麻雀，與基層企業(yè)黨員干部職工群眾一道，擺問(wèn)題、找癥結(jié)、定措施、促提升，通過(guò)實(shí)地調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公相結(jié)合，促進(jìn)問(wèn)題就地研究、就地解決，努力推動(dòng)調(diào)研成果效能最大化。
準(zhǔn)確把握調(diào)查研究的實(shí)踐要求
面對(duì)發(fā)展中各類問(wèn)題挑戰(zhàn)，中國(guó)大唐黨組堅(jiān)持黨的群眾路線聚民智，堅(jiān)持實(shí)事求是不避難，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向?qū)け举|(zhì)，堅(jiān)持攻堅(jiān)克難勇登攀，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念重協(xié)同，跑深、跑透困難基層企業(yè)，真正把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，使調(diào)查研究同主題教育總要求、根本任務(wù)、具體要達(dá)到的目標(biāo)保持一致，與中心工作和企業(yè)決策需要相協(xié)調(diào)，全方位破解發(fā)展難題，形成了“合山模式”“平潭破局”“錫礦重生”等一批彌足珍貴的典型實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。其中，“合山模式”是火電企業(yè)扭虧向好的典型，“平潭破局”是新能源企業(yè)脫困發(fā)展的典型，“錫礦重生”是煤炭企業(yè)再獲新生的典型。
通過(guò)開(kāi)展主題教育，結(jié)合企業(yè)從絕境中重生、從逆境中突圍、推動(dòng)改革發(fā)展取得突出成效的實(shí)踐，中國(guó)大唐上下深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的改革發(fā)展離不開(kāi)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)指引，離不開(kāi)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、真抓實(shí)干。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)大唐“二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)”的根本保證。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和力量所在。要始終牢記“央企姓黨、央企為黨”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好保障國(guó)家能源安全的壓艙石和頂梁柱。堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值，堅(jiān)定不移推動(dòng)中國(guó)大唐做強(qiáng)做優(yōu)做大。二是踐行“六個(gè)必須堅(jiān)持”是中國(guó)大唐“二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)”的根本方法。“六個(gè)必須堅(jiān)持”是面對(duì)紛繁復(fù)雜問(wèn)題時(shí)攻堅(jiān)克難的“金鑰匙”。要學(xué)深悟透“六個(gè)必須堅(jiān)持”蘊(yùn)含的道理學(xué)理哲理，善于學(xué)以致用，善于解題破題，用思想偉力不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能。三是強(qiáng)化有解思維是中國(guó)大唐“二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)”的思維模式。要始終以“有解”的眼光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，以“有解”的勇氣制定舉措，以“有解”的執(zhí)著攻堅(jiān)克難，把眼前的“坎”變成向上攀登的“梯”，登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)新圖強(qiáng)。四是發(fā)揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神是中國(guó)大唐“二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)”的關(guān)鍵所在。只有擔(dān)當(dāng)作為才能攻堅(jiān)克難，只有真抓實(shí)干才能解決問(wèn)題。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神，要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不能急功近利，要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)境界，以篤行實(shí)干、久久為功，把握主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。五是突出抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)是中國(guó)大唐“二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)”的重要保障。近半年來(lái)的捷報(bào)頻傳，得益于“兩年打基礎(chǔ)”的夯基壘臺(tái)。要持之以恒抓基層，堅(jiān)持不懈強(qiáng)基礎(chǔ)，以改革為切入點(diǎn)，不斷激發(fā)基層的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，形成凝心聚力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好局面。
【責(zé)任編輯：馮雪】