文章來源：中國兵器工業集團有限公司 發布時間：2023-09-12
主題教育開展以來，兵器工業集團北方光電集團有限公司（以下簡稱光電集團）黨委扎實開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，認真落實設立和實施黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等工作崗位要求，深入開展黨員創新工程，發動黨員立足本職本崗拼搏奉獻、勇毅前行，以強化理論學習指導發展實踐，以推動高質量發展實際成效檢驗主題教育成果。
加強領導 細化工作計劃
光電集團黨委聚焦高質量黨建引領保障高質量發展主題，組織各單位結合年度重點工作，明確任務目標、節點要求和考核要求，制定“黨旗在基層一線高高飄揚”活動計劃，持續推動黨建工作與中心工作深度融合，通過落實任務目標主體責任，扎實做好責任分解落實，督促壓力逐級傳遞，責任層層落實，為開展好“黨旗在基層一線高高飄揚”活動打下堅實基礎。為切實加強活動開展力度，將各黨支部開展情況納入年度黨建工作責任制考核重要內容，將開展情況作為黨支部書記年度述職評議考核的重點內容。
明確目標 扎實開展活動
光電集團黨委以開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動為抓手，全面梳理年度重點工作目標任務，激勵引導黨員在完成改革發展重點任務中挑重擔、啃硬骨頭、擔當作為。設置“黨員責任區”，聚焦國企改革深化提升行動、安全生產、質量提升、廉潔風險防范等重點領域，設定“黨員責任區”309個，以掛牌公示等方式明確責任內容、責任黨員，推動責任落實。創建“黨員示范崗”，選擇政治素質高、崗位能力強、在職工群眾中有威信的優秀黨員創建“黨員示范崗”289名，充分發揮黨員示范作用，引領基層職工提高工作質效。組建“黨員突擊隊”，圍繞重點項目推進、重要裝備保障、關鍵核心技術攻關、重大項目競標等組建“黨員突擊隊”177個，通過選配政治過硬、業務過硬、作風過硬的黨員干部擔任突擊隊隊長，帶領隊員沖鋒在前、攻堅克難。設立“黨員創新工程”，緊扣科技創新、管理創新“雙輪驅動”，突出在光電集團裝備研發體系、技術研究體系和落實兵器工業集團、光電集團管理體系優化工作中找目標，各單位針對改革發展和科研生產經營管理中的短板弱項來定項目，立項“黨員創新工程”393項，把黨的先進性體現在創新驅動最前沿。
持續拓展“黨建+” 推動黨建融入中心
持續開展黨建結對共建特色活動。為探索統籌推進黨建和業務深度融合的實踐經驗，進一步強化職能管理部門服務科研生產一線、服務職工群眾的作風、意識和能力，以黨建促業務、以業務強黨建，各單位開展了職能管理部門與科研、試制生產部門支部黨建結對共建實踐活動，通過一對一、一對多等形式，通過簽訂結對共建責任書，明確共建內容，推動黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢。推動黨建工作與中心工作深度融合。各單位通過“黨建+數字化人才培養”“黨建+工藝提升增效”“黨建+精品工程建設”等載體，組織開展 “百日會戰”“建功新時代、奮斗正當時”“全力推進重點科研項目完成”等專項勞動競賽，帶動全體職工在工作崗位主動奉獻。常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動。各單位認真梳理并切實解決職工群眾身邊事、困難事、煩心事，讓職工群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。強化激勵表彰，加強正面宣傳引導。光電集團黨委把活動開展情況列入宣傳工作要點，對活動中涌現出的示范項目、典型案例、經驗做法等進行總結宣傳推廣，大力營造融入中心抓黨建推動發展的濃厚氛圍。
【責任編輯：馮雪】