文章來源：人事局 發(fā)布時(shí)間：2023-10-15
一、綜合研究局
（一）職位名稱：研究工作一級(jí)主任科員及以下。
（二）考試目的：主要測(cè)試報(bào)考者履行國(guó)資國(guó)企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)重大問題研究以及重要文稿起草崗位職責(zé)應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。
（三）考試范圍：國(guó)資國(guó)企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)相關(guān)理論與實(shí)踐。
（四）成績(jī)比重：占綜合成績(jī)15%。
（五）考試內(nèi)容及要求：
1.熟悉國(guó)資國(guó)企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)的政策理論等相關(guān)知識(shí)。
2.掌握文稿起草的基本技能。
（六）考試不指定參考資料。
二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局（董事會(huì)工作局）
（一）職位名稱：人才政策研究和人才隊(duì)伍建設(shè)工作一級(jí)主任科員及以下；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和董事會(huì)建設(shè)工作一級(jí)主任科員及以下。
（二）考試目的：主要測(cè)試報(bào)考者履行人才政策研究和人才隊(duì)伍建設(shè)崗位或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和董事會(huì)建設(shè)崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)和能力，特別是邏輯思維能力和文字綜合能力。
（三）考試范圍：國(guó)資國(guó)企發(fā)展改革監(jiān)管和黨的建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。
（四）成績(jī)比重：占綜合成績(jī)15%。
（五）考試內(nèi)容及要求：
1.人才政策研究和人才隊(duì)伍建設(shè)工作一級(jí)主任科員及以下：習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想；習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述；國(guó)有企業(yè)人才工作相關(guān)知識(shí)等。
2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理和董事會(huì)建設(shè)工作一級(jí)主任科員及以下：習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述；國(guó)有企業(yè)公司治理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理相關(guān)知識(shí)等。
（六）考試不指定參考資料。
【責(zé)任編輯：豐收】