文章來源：鞍鋼集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2024-10-11
黨的二十屆三中全會(huì)對新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出了新的重大部署，發(fā)出“深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”總動(dòng)員令，明確了人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等各方面的改革要求。鞍鋼集團(tuán)廣大黨員干部職工一致表示，要凝心聚力、守正創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和保障。
鞍鋼集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理認(rèn)為，全會(huì)對深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局，有利于更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。他表示，下一步，將切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，堅(jiān)定不移走人才強(qiáng)企之路，創(chuàng)新引才聚才模式，加快人才高地和人才平臺(tái)建設(shè)；完善自主培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)“英才計(jì)劃”“工匠計(jì)劃”等重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程；營造良好人才發(fā)展環(huán)境，加大授權(quán)賦能力度，確保人才工作始終沿著正確方向前進(jìn)。
鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委書記表示，鞍鋼共青團(tuán)將聚焦全會(huì)作出的“完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制”“強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制”等部署，堅(jiān)決扛起為黨育人、為企育才職責(zé)，努力做好青年工作。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造；強(qiáng)化青年人才培養(yǎng)和舉薦機(jī)制，為青年搭建成長鍛煉、施展才干的平臺(tái)，匯聚蓬勃的青春智慧和力量，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)的火熱實(shí)踐中挺膺擔(dān)當(dāng)。
對于全會(huì)提出的“打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道”“完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制”等要求，鞍鋼集團(tuán)北京研究院黨委書記、董事長表示，將堅(jiān)持全球視野，與國內(nèi)外知名高校、科研院所深化合作，建立起全方位的人才引用育留工作機(jī)制；聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，實(shí)施“人才飛地”“英才計(jì)劃”等，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識(shí)、技術(shù)等創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制，助力新鞍鋼增強(qiáng)核心功能、提升核心競爭力。
聚焦全會(huì)提出的“實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制”，鞍山鋼鐵黨委組織部部長說，鞍山鋼鐵將充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢，更加著力選用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、擅于破局的成熟人才，大力使用有激情、有闖勁、有想法的年輕人才，打破慣性思維和路徑依賴；持續(xù)健全“四支人才隊(duì)伍”體系，加快培養(yǎng)“雙碳”、數(shù)字化、操維一體化等專業(yè)人才，努力打造“育人才”的樣板，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
鞍鋼集團(tuán)勞動(dòng)模范、鞍鋼教培中心安全與信息化教研部部長，鞍鋼工程發(fā)展重機(jī)公司冶金設(shè)備制造公司鑄造分廠制型班班長表示，要認(rèn)真落實(shí)全會(huì)提出的“著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才”“建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍”要求，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，創(chuàng)新教學(xué)和培訓(xùn)方式，堅(jiān)持以“學(xué)”促進(jìn)、以“練”促用，培養(yǎng)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化技術(shù)技能人才隊(duì)伍。
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