文章來源：中國有色礦業(yè)集團有限公司 發(fā)布時間：2024-10-18
自黨的二十屆三中全會召開以來，中國有色集團黨委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為一項重大政治任務(wù)，第一時間通過“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)等原原本本學(xué)習(xí)全會精神，先后召開年中工作會、深化改革提升行動推進會、學(xué)習(xí)研討會等，研究部署、全面推進學(xué)習(xí)貫徹各項工作，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭到各基層單位開展集中宣講、專題調(diào)研，以上率下確保集團公司廣大干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，以各項改革任務(wù)的全面落實，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
中國有色集團所屬各單位，立足企業(yè)實際，多措并舉開展學(xué)習(xí)宣貫工作，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神同加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展各項工作結(jié)合起來，同加快布局和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，同縱深推進全面從嚴治黨結(jié)合起來，增強學(xué)習(xí)宣貫針對性和實效性。
深學(xué)細悟 把握精神實質(zhì)
中色十五冶緊緊圍繞“學(xué)、訓(xùn)、講、宣、干”五字“真言”，持續(xù)組織全體黨員認真學(xué)習(xí)研討、扎實開展培訓(xùn)、深入基層宣講、廣泛宣傳動員、切實以學(xué)促干，將全會精神學(xué)習(xí)宣貫作為重要政治任務(wù)層層壓實到基層黨支部，在全體黨員和干部職工中掀起了學(xué)精神、促發(fā)展的宣貫熱潮。中色創(chuàng)新研究院天津公司突出“學(xué)習(xí)領(lǐng)會、思考升華、行動落實”，通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、組織各級黨組織開展專題會議研討交流學(xué)、微信平臺開設(shè)應(yīng)知應(yīng)會知識專欄延伸學(xué)、組織全級次黨員參加學(xué)習(xí)貫徹全會精神網(wǎng)絡(luò)專題班深入學(xué)等形式，切實將貫徹落實全會精神貫穿到高水平研發(fā)平臺建設(shè)、改革深化提升行動、黨的建設(shè)等重點工作。中色東方各級工會采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、談心得體會、線上線下交流學(xué)習(xí)、知識競賽等形式，宣講全會精神，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，推動全會精神在生產(chǎn)一線落地生根。中色奧博特抓實青年職工學(xué)習(xí)宣貫工作，黨建帶團建，依托“三會兩制一課”制度機制，組織青年職工深入學(xué)習(xí)全會精神，激發(fā)為推進中國式現(xiàn)代化挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄陝幽堋Ｖ猩焦鸪浞诌\用內(nèi)外部宣傳媒體、軟硬件宣傳載體，打造廣覆蓋、多維度、立體化的宣傳矩陣，讓黨的二十屆三中全會精神傳遞到“神經(jīng)末梢”。
學(xué)用結(jié)合 確保融會貫通
中色大冶圍繞貫徹落實全會明確的各項改革任務(wù)，組織開展“以綠色低碳轉(zhuǎn)型推動公司高質(zhì)量發(fā)展”專題學(xué)習(xí)研討，形成專題研討報告和進一步全面深化改革工作方案，切實把學(xué)習(xí)貫徹全會精神的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、推動落實的具體舉措、解決問題的實際成效。中色正元召開黨外人士代表主題座談會，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，就實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、助力集團公司加快打造世界一流企業(yè)征集建言獻策提案7件，形成高水平高價值調(diào)研報告7份。中色紅透山開展“送紀律進基層”活動，由紀檢干部結(jié)合案例深入重點崗位宣講全會精神，為企業(yè)礦山智能化建設(shè)、資源增儲上產(chǎn)等重點任務(wù)落實落地提供堅強保障。中色鑫誠堅持善思善用，以專題會議、專項研討、基層宣講，準確把握三中全會精神實質(zhì)；堅持戰(zhàn)略定力，夯實“監(jiān)理業(yè)務(wù)、工程咨詢、造價咨詢”三大主業(yè)，不斷向監(jiān)理業(yè)務(wù)后端和造價業(yè)務(wù)后端拉伸業(yè)務(wù)鏈條，打造差異化競爭優(yōu)勢；堅持目標導(dǎo)向，以打造“三好工程”為項目質(zhì)量管控目標，以“數(shù)智鑫誠”賦能質(zhì)量管理，以廉潔巡查助力企業(yè)治理，用高水平服務(wù)助力集團公司“兩個主力軍”作用發(fā)揮。
見行見效 形成生動實踐
中色股份全力推動改革深化提升行動落實落地，全面實施機構(gòu)改革，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核體系，大力推動市場化用工改革、不斷完善末等調(diào)整和不勝任退出機制，強化虧損企業(yè)治理，實現(xiàn)各業(yè)務(wù)協(xié)同高效，價值創(chuàng)造能力持續(xù)增強，經(jīng)營效益持續(xù)向好。中色沈礦聚焦“生產(chǎn)經(jīng)營”中心任務(wù)，大力推進“六個增效”，做到生產(chǎn)經(jīng)營指標保序時、項目建設(shè)保進度、技術(shù)改造穩(wěn)成果，確保實現(xiàn)全年目標任務(wù)。中色國貿(mào)以做強做優(yōu)做大成果落實黨的二十屆三中全會精神，積極推進“貿(mào)易爭資源”，“六個增效”專項行動完成進度目標的177%，集中采購節(jié)資率超過7%，物流成本顯著壓降，物流效率大幅提升。中色桂林院緊扣戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源的勘探開發(fā)和增儲上產(chǎn)，以參與國家新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動、深地深海礦產(chǎn)資源探測未來產(chǎn)業(yè)專項行動為契機，開展“空-地-井三位一體探測”“電吸附深穿透地球化學(xué)探測”等找礦技術(shù)研究，勇當(dāng)中國有色集團保障國家資源安全、有色金屬新材料安全“兩個主力軍”排頭兵。中色金晟牢記“以服務(wù)集團為核心任務(wù)”的初心，全力做出實績，在中色鎳業(yè)、鐵嶺藥劑等重大保險賠案中不斷取得新突破。
【責(zé)任編輯：石運來】