發(fā)展新質生產力 青年企業(yè)家先行
——第七屆中國企業(yè)論壇之中國青年企業(yè)家論壇舉行
——第七屆中國企業(yè)論壇之中國青年企業(yè)家論壇舉行
文章來源：新聞中心 發(fā)布時間：2024-11-11
11月7日下午，第七屆中國企業(yè)論壇之中國青年企業(yè)家論壇在京舉行。此次青年企業(yè)家論壇主題為“發(fā)展新質生產力 青年企業(yè)家先行”，國務院國有資產監(jiān)督管理委員會黨委委員、副主任譚作鈞出席論壇并致辭，10位來自國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)的青年企業(yè)家發(fā)表主旨演講。論壇由國務院國資委黨建局、中央企業(yè)團工委、中央企業(yè)青聯(lián)主辦，旨在為青年企業(yè)家搭建溝通交流、合作共贏的平臺，共同講好新時代青年企業(yè)家奮斗故事，是繼2023年以來舉辦的第二屆。與會的青年企業(yè)家們表示，將繼承弘揚企業(yè)家精神，勇立打造新質生產力的潮頭，奮力譜寫青年企業(yè)家為中國式現(xiàn)代化挺膺擔當?shù)那啻浩隆?
國務院國有資產監(jiān)督管理委員會黨委委員、副主任譚作鈞為論壇致辭表示，發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化任務緊迫,需要青年企業(yè)家群體扛起強國使命、勇?lián)鷷r代重任。譚作鈞強調,要注重發(fā)展戰(zhàn)略,既善于把握機遇、因時因勢調整戰(zhàn)略,又保持戰(zhàn)略耐心、重視戰(zhàn)略執(zhí)行,引領企業(yè)跨越周期、穿越牛熊、基業(yè)長青;要注重公司治理,落實完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,突出好用管用,在實踐中積極探索公司治理的中國模式;要注重企業(yè)成長路徑,抓住科技創(chuàng)新和全球市場機遇,加強國有、民營、外資等各類企業(yè)的協(xié)同合作，實現(xiàn)企業(yè)從小到大、由國內走向國外;要注重人才戰(zhàn)略,集聚一批戰(zhàn)略科技人才、優(yōu)秀青年人才,差異化滿足人才需求,始終保持企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造的活力動力。
與會的青年企業(yè)家各抒己見，分享了各自在發(fā)展新質生產力方面的實踐。
中國電信集團有限公司副總經理、黨組成員,中國青年企業(yè)家協(xié)會會長李峻表示，中國電信以關鍵核心技術攻關為重點，培育發(fā)展新質生產力的新動能；以產業(yè)創(chuàng)新為牽引，布局發(fā)展新質生產力的新賽道；以培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才為支撐，探索發(fā)展新質生產力的新機制。
埃夫特智能裝備股份有限公司董事長兼總經理游瑋表示，中國工業(yè)機器人市場整體在過去十年形成了十倍增長，未來五年還會有三倍增長。“我們不光要趕上國外機器人品牌，更要超越，做傳統(tǒng)工業(yè)機器人做不了的事情，即將機器人技術與人工智能技術深度融合，做面向復雜作業(yè)場景的自主智能機器人。”游瑋說。
西門子（中國）有限公司副總裁胡建鈞表示，激發(fā)人才的創(chuàng)新力是發(fā)展新質生產力的重要一環(huán)，而青年企業(yè)家正發(fā)揮日益關鍵的作用，西門子以數(shù)字化與低碳化“雙輪驅動”作為發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進新技術的顛覆式創(chuàng)新，同時以西門子Xcelerator的開放式生態(tài)為新生代企業(yè)家和青年創(chuàng)業(yè)者搭建拓展業(yè)務的平臺，幫助中國伙伴尋找全球市場的新發(fā)展機遇。
每日互動股份有限公司董事長方毅表示，每日互動面向民生需求創(chuàng)新，推動數(shù)實融合發(fā)展。近兩年，每日互動專注于智慧交通領域，運用大數(shù)據(jù)技術與杭州交警共建“數(shù)智綠波”系統(tǒng)，以高性價比方式將杭州建成為全國首個“全域綠波”城市，實現(xiàn)從“限行”到“不限行”，讓老百姓出行切實從“三紅一綠”變?yōu)椤叭G一紅”。目前，“數(shù)智綠波”已在杭州取得了非常好的效果，并正在全國各地、乃至海外落地。
全國政協(xié)委員、香港中華青年企業(yè)家協(xié)會創(chuàng)會主席、香港錫蘭集團董事長凌俊杰表示，“家國情懷”精神是青年企業(yè)家推動創(chuàng)新的源動力。作為來自香港的青年企業(yè)家，他分享了曾在港創(chuàng)辦電商公司“士多”的創(chuàng)業(yè)經歷。近年來，他將更多的時間與精力投入內地，服務中國優(yōu)質企業(yè)“走出去”。他說，“從粵港澳大灣區(qū)到一帶一路，中國青年企業(yè)家必能以新質生產力的創(chuàng)新引領時代，服務國家。”
中國石油大慶鉆探工程有限公司黨委書記、董事長、張赫表示，大慶鉆探聚焦構建新質生產力的成長沃土，以提升全要素生產力為核心，對勞動者、勞動資料、勞動對象持續(xù)優(yōu)化調整，重構管理體系、再造業(yè)務流程、重塑運行機制，系統(tǒng)出臺“1+4”市場化經營機制，加快推動企業(yè)從“生產型”向“經營型”深刻轉變。
深圳市智慧城市科技發(fā)展集團有限公司總經理朱潤酥表示，青年企業(yè)家既要搶抓“從0到1”的原始創(chuàng)新，又要推動“從1到100”的應用創(chuàng)新。他說，“作為平均年齡32歲的青年企業(yè)家團隊，我們按照深圳市國資委關于增強自主創(chuàng)新能級，加快形成新質生產力的部署要求，牽頭組建16個國家、省、市科研載體，承擔16項國家重大科技項目攻關任務，獲得各類獎項500余項、各類知識產權超1000項。”
“新質生產力強調的高效能、高質量，意味著必須通過深化改革，推動現(xiàn)有生產要素、商業(yè)模式的全面革新。”榮程集團總裁、榮程鋼鐵集團董事長，中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長張君婷說，2020年底，在國務院國資委、天津市委市政府的大力支持下，榮程集團通過混改原世界500強企業(yè)——天津物產，實現(xiàn)生產型制造向服務型制造轉型，并實現(xiàn)當年重整、當年盈利并逐年遞增。
中國航空工業(yè)集團成飛黨委書記、董事長隋少春表示，發(fā)展新質生產力，需要以開放融合的心態(tài)整合內外部創(chuàng)新力量和資源，打通創(chuàng)新瓶頸堵點、提升創(chuàng)新整體效能。成飛堅持以國家高端航空裝備技術創(chuàng)新中心等高能級創(chuàng)新平臺為引領，加快科技創(chuàng)新機制先行先試，探索形成創(chuàng)新需求和技術轉化的“單透”模式，通過短期攻關、長期入駐等形式，將外部創(chuàng)新主體融入到企業(yè)創(chuàng)新體系。
中國電信股份有限公司研究院黨委書記閆麗莉主持論壇，團中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國務院國資委有關廳局負責同志出席論壇。各中央企業(yè)二級單位負責同志和部分民營、外資企業(yè)代表等140余人參加論壇。
【責任編輯：張宇暉】
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