文章來源：中國華能集團有限公司 發布時間：2025-04-30
深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，華能各級黨組織和廣大黨員、干部通過舉辦讀書班、理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等形式，認真學習領會中央八項規定及其實施細則精神，準確把握原文原理，深入領會精髓要義，不斷增強學習貫徹的自覺性和堅定性，為學習教育不斷往深里走、往實里走打下堅實思想基礎。
股份公司
股份公司黨委不折不扣落實黨中央關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的部署安排，第一時間召開黨委專題會議暨黨的建設工作領導小組會議啟動部署，從學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育4方面細化9項工作安排、27項任務清單，以“三級聯動”有力有序推進學習教育，切實做到黨委有站位、支部有定位、黨員有作為。
黨委示范引領學。舉辦學習教育讀書班暨黨委理論學習中心組專題學習研討，堅持原原本本、逐章逐句學，進一步增強貫徹落實中央八項規定精神的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
黨支部創新載體學。各黨支部結合實際制定“一支部一計劃”，充分運用“三會一課”、主題黨日等形式開展學習教育。法規黨支部與重慶分公司財預黨支部簽訂共建協議，深入推進“黨建引領強內控 聯學共建促發展”。
黨員知行合一學。積極構建“線上+線下”學習模式，為全體黨員配發《摘編》，組織參加“國企網絡學院”培訓班，制作專題宣傳展板，在門戶網站開設專欄，設置中央精神、集團部署、公司動態以及警示教育、學習資料等欄目，為深入開展學習教育提供平臺支撐。
南方分公司
南方分公司黨委緊緊抓住研討交流這一關鍵環節，制定學習教育學習研討計劃安排，精心設置學習研討主題和內容，提升學習質量，做到專題聚焦、內容精準、研討深入，為加強新時代黨的作風建設提供堅強思想保證。
把握“為何學”，筑牢思想根基。以學習中央八項規定開局，班子成員率先垂范，先學一步，圍繞“統一思想聚合力，示范引領創新局”開展專題學習研討，深刻認識在全黨開展學習教育的重要意義，筑牢“一流區域公司”的作風基礎，推動全面從嚴治黨走向縱深。
把握“學什么”，增強黨性修養。把《摘編》作為重要內容，堅持讀原著、學原文、悟原理，組織處級及以上干部到省國資委參加《中央八項規定及其實施細則精神》傳達學習會，深刻領會新時代加強黨的作風建設的歷史邏輯、理論邏輯和實踐邏輯。將警示教育融入學習全過程，每期讀書班組織觀看警示教育片，教育引導黨員干部在遵規守紀下干事創業。
把握“如何學”，提升實踐成效。各級黨組織通過理論學習中心組學習、讀書班和黨支部“三會一課”等多種方式，深入開展學習研討。截至目前，已開展學習研討10次，參會人數185人次。堅持“線上+線下”，組織590名黨員通過國企網絡學院等線上平臺開展學習，進一步提高認識、增強信心，以作風建設新成效促進和保障卓越南方建設。
福建分公司
福建分公司各級黨組織自覺增強責任感緊迫感，一體推進學查改，推動學習教育入心見行。
上下聯動系統學。建立黨委、黨支部、黨員“三級聯動”學習機制，堅持原原本本、逐章逐條通讀精讀《摘編》、中央八項規定及其實施細則精神，以中心組學習、讀書班、“三會一課”、主題黨日等形式，通過“個人自學+集中學習”全面把握精神實質，熟練掌握規定要求，公司系統累計開展中心組學習、讀書班9次。
聯系實際深入談。公司本部采取“領學+研討+總結”讀書班學習模式，緊密結合巡視反饋重點問題整改、年度攻堅任務開展交流研討，以作風建設的新成效推動公司高質量發展再上新臺階。清能分公司堅持“一次專題解決一個問題”，職能部門圍繞會議管理、業務接待等工作分析短板不足，班子成員結合分管領域研究加強作風建設的具體舉措，進一步統一思想、提高認識、抓好落實。
對標對表務實干。公司本部堅持邊學邊查邊改，明確對精簡會議時長、切實改進會風作出部署要求，提倡開短會、講短話，讓會議真正成為研究問題、解決問題、推動工作的有效平臺。福州電廠圍繞安全生產、公務接待、采購招標等業務工作，聚焦作風頑疾、關鍵領域和重要節點，發布廉潔自律提醒通知，積極部署完善制度建設、監督檢查和考核評價機制，保障中央八項規定精神長效落實。
北方公司
北方公司聚焦學深悟透中央八項規定及其實施細則，強化示范引領，豐富載體形式，務求學習實效。
示范引領學，強化“頭雁效應”。黨委班子成員切實發揮“關鍵少數”帶頭作用，結合《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等材料，第一時間制定學習計劃，自覺做到先學一步、學深一層、當好示范，以上率下帶動基層廣大黨員、干部在理論學習上層層跟進、引向深入。
豐富載體學，激活“神經末梢”。堅持把集中學習研討和個人自學結合起來，利用好“線上+線下”雙學習平臺，通過黨委會“第一議題”學習、舉辦學習教育讀書班等方式，“沉下心”學原文，“鉆進去”讀原著，“跳出來”悟原理，推動學習從“入眼入耳”向“入腦入心”轉化。
突出實效學，把準“精神內核”。學習過程中始終堅持問題導向，帶著問題學、奔著問題去、對著問題改，注重把自己擺進去、把工作擺進去、把責任擺進去，注重從習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述中找準“坐標系”，從以往的典型案例中繃緊“紀律弦”，以思想破冰引領行動突圍，形成“學理論、談體會、找差距、定措施”的閉環流程，推動學習教育走深走實。
江蘇公司
江蘇公司黨委堅持把理論學習中心組和讀書班作為深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要載體，細化制定學習計劃安排，堅持“學、研、警”三位一體協同用力，推動學習研討走深走實。
以“學”為先，堅持原原本本，夯實理論基礎。公司黨委堅持率先示范學、逐段逐句學，采取集體學習與個人自學相結合的方式，把學習《摘編》貫穿學習教育始終，貫通學習《中國共產黨紀律處分條例》，進一步深化對中央八項規定及其實施細則精神的認識。
以“研”為主，明確發言主題，推動入腦入心。公司9名黨委委員分別圍繞《摘編》中的一個專題，聯系自身思想、工作、生活實際撰寫交流發言材料。每期讀書班安排3名黨委委員進行重點發言，實現重點發言全覆蓋。黨委委員通過談學習體會、談思想認識、談差距不足，相互交流、思想碰撞，營造了濃厚的研討氛圍，進一步激發干事創業熱情。
以“警”為要，增強震懾效果，筑牢思想防線。公司黨委堅持把警示教育融入學習教育日常，與學習研討緊密結合，常態化抓好以案促學，把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說責的“活教材”，通過集中觀看專題片，深刻剖析“片中人”走向歧途的思想根源，從中汲取教訓、引以為戒，進一步加固中央八項規定的堤壩。
【責任編輯：張任田慧】