文章來源：華潤（集團）有限公司 發布時間：2025-07-21
近段時間以來，中國華潤各基層黨組織結合自身實際，用好案例“活教材”，用身邊事教育身邊人，進一步提升警示教育震懾力、穿透力、感染力，引導黨員干部筑牢思想防線、堅守法紀紅線、守住廉潔底線，扎實推動學習教育走深走實，以作風建設新成效更好保障企業高質量發展。
典型案例“深剖細析”，放大警示教育震懾力
各基層黨組織通過拆解典型案例中的關鍵細節、演變過程等，讓黨員干部從“案中人”的慘痛教訓中受警醒、明底線、知敬畏，將外在震懾轉化為內在自覺，切實放大“查處一案、警示一片”的震懾效應。
華潤燃氣召開學習教育工作推進會、黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會，會上講授了專題黨課，通報了2024年以來華潤燃氣紀委及各級紀檢機構監督執紀整體情況、黨的二十大以來查處違反中央八項規定精神問題情況、近期查處的典型違紀違法案例以及中央層面通報的違反中央八項規定精神典型案例，強化警示震懾。華潤萬家華東大區組織重點崗位黨員干部赴人民法院“零距離”旁聽庭審。庭審中，公訴人以犯罪構成要件為主線，逐一舉證還原違紀違法全過程，揭示嫌疑人突破紀法底線、滑向犯罪深淵的軌跡。通過“沉浸式”警示教育，使紀律規矩具象化、警示效應最大化，為公司高質量發展筑牢紀律屏障。華潤銀行傳達學習2期集團通報違反中央八項規定精神問題典型案例、通報3起本行典型案例，編發11期《紀法微課堂》，強化深度剖析、檢視反思和研討交流，不斷教育引導黨員干部錘煉黨性，筑牢思想防線。華潤電力深汕公司圍繞典型反面案例，開展全員廉潔警示教育、學習教育推進會專項學習、支部“三會一課”專項學習共計34次，以案促學、以案促改，推動公司廉潔文化建設走深走實。
重點領域“精準防控”，提升警示教育穿透力
各基層黨組織聚焦權力集中、利益密集的重點領域、關鍵崗位，結合其行業特性和風險點設計警示內容，推動完善防控機制，讓警示教育穿透到風險防控的關鍵環節，筑牢重點領域的廉潔防線。
華潤啤酒與供應商、經銷商等合作伙伴開展“學精神、揚清風”廉潔共建活動，專項開展“筑牢廉潔合作防線”警示教育，通過案例解析、風險預警、合規指引等舉措，推動構建“親而有度 清而有為”的新型合作關系。華潤微電子組織銷售、采購、財務、巡察等關鍵崗位人員開展警示教育宣貫會，詳細解讀公司履職待遇、辦公用房、公務用車、公務接待等制度要求，深入剖析典型案例，為公司關鍵業務領域筑牢廉潔防線。華潤醫藥商業組織屬地政府單位及上下游客戶開展警示教育現場教學和業務合規交流座談，通過聯學共建活動，有效提升業務工作中的合規意識和規范化操作水平。華潤雙鶴經營公司事業部打造“亮艦－鶴航行”合規宣講品牌，宣講團圍繞財務報銷、物流秩序等高頻風險點，結合業務場景編制“身邊案例庫”，在商務部、零售業務部開展宣講，讓廉潔文化浸潤人心。華潤五豐開展業務招待專題宣貫培訓，宣貫《黨政機關國內公務接待管理規定》，并開展專項警示教育，通過加強政策解讀、案例分析，提升業務招待工作的規范性，營造勤儉節約的濃厚氛圍。
多元形式“立體施教”，增強警示教育感染力
各基層黨組織立足實際創新載體，以多元形式開展警示教育，將紀律要求轉化為具象化場景，推動警示教育從“被動接受”向“主動思考”轉變，在潛移默化中增強警示教育的感染力和滲透力。
華潤醫藥召開警示教育大會暨集中整治違規吃喝推進會，會上進行專題授課，并對集中整治違規吃喝進行安排部署。直管企業東阿阿膠通過開展“廉潔教育一線行”、召開警示教育大會、關鍵時點加強提醒等舉措，筑牢拒腐防變思想防線。華潤三九以黨委書記講黨課、案例宣貫、集體談話、知識競賽、青年宣講等多種形式開展警示教育，持續推動紀法教育常態化長效化，進一步增強黨員干部員工紀律意識與廉潔意識。華潤建材科技組織員工代表赴香港廉政公署開展廉潔教育，了解香港反腐歷程、典型案件及內地與香港法例差異等，以香港廉政公署高效嚴謹的工作機制和“零容忍”反腐理念為鏡鑒，深化員工廉潔從業意識。華潤信托開設“潤信·青廉課堂”，以預防青年違紀違規、集中糾治違規吃喝為重點，組織公司青年講師團深入基層宣講，引導員工切實增強規矩意識和底線思維。華潤江中創新開展“青紅宣講”，自編自演情景劇，讓抽象規定具象化、復雜條款場景化，使一線員工直觀理解行為邊界，營造風清氣正的干事氛圍。
【責任編輯：張任田慧】