文章來源：中國中車集團有限公司 發布時間：2025-08-25
按照黨中央深入貫徹中央八項規定精神學習教育安排部署，中車眉山車輛有限公司黨委（以下簡稱“中車眉山公司”）聚焦學習教育目標、強化組織領導、突出精準發力、注重工作實效，深化實施“三突出三結合”典型做法，一體推動學、查、改工作，切實引導各級黨組織和黨員干部在學中知敬畏、在查中找差距、在改中見實效，全力把學習教育成果轉化為推動高質量發展的具體行動和實際成效。
以自我革命精神為引領，突出學習教育學查改一體化推進
中車眉山公司認真抓好學習教育總體安排部署，在一體推進學查改上深下功夫，著力解決實際問題，確保學有質量、查有力度、改有成效。全面統籌推進。第一時間啟動學習教育專題部署，制定形成推進計劃和督導點檢機制，構建黨委總攬全局、協調各方，各基層黨組織全面協同推進的工作格局。多維深學細研。公司黨委示范帶頭學，以定主題、定專題、定內容、定時間、定發言人“五定”學習研討方式，切實把理論學習轉化為思想認識、政治意識。基層黨組織深化應用“三會一課”、主題黨日、專題黨課、讀書活動等形式，推進黨員理論學習全覆蓋。充分運用宣傳專欄、OA平臺、先鋒“e+6”黨建信息化系統等各類平臺，構建形成理論學習、案例警示、現場體驗相結合的聯學模式，實現多位聯動融會貫通學。一體深查實改。積極運用紀檢監察、巡視巡察、調查研究等途徑，對照問題清單深入自我查擺，廣泛征求意見建議，分層建立公司黨委領導班子、班子成員、中層干部和后備干部問題清單。以“當下改”與“長久立”相結合，推進標本兼治，切實做到“發現一起、解決一個、整改一類”。突出以案說紀。深化開展主題教育暨廉潔文化宣教系列活動，開設廉政課堂、開展知識競賽、征集廉潔文化作品，分批組織黨員干部和關鍵崗位人員前往廉潔教育基地沉浸式開展廉政警示教育活動，不斷提高警示教育震懾力、穿透力和感染力，營造遵規守紀、干事創業良好氛圍。
緊密結合改革創新，堅決打好“十四五”圓滿收官戰
中車眉山公司堅持聚焦企業高質量發展中心任務，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，以作風建設新成效持續提升企業核心競爭力、增強核心功能。深化現代產業體系建設。聚焦戰略目標，持續鞏固拓展營銷模式，完善全球本地化服務體系，加快推進戰新產業“煥新行動”，縱深推進數據治理體系建設。建強現代企業制度體系。持續優化公司治理體系，擴圍提質中長期激勵，穩步推進“兩定兩優”，深化市場化選人用人，切實將黨的作風建設融入干部競爭性選拔過程，作為選拔干部的重要考察項點。優化資源配置效率。深化推進大物流體系改革，實施供應鏈管理變革，優化售后服務體系，探索推進管理職能模擬市場化經營。突出抓好規劃落地和謀篇布局。嚴格按照“十四五”規劃任務，分解落實規劃目標到年度指標，切實抓好規劃舉措落地。
以“引領新質”為主題，突出黨建與生產經營深度融合
中車眉山公司始終牢固樹立“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的理念，聚焦“引領新質”主題年工作目標，結合學習教育任務安排，著力將學習教育、黨的建設和企業經營發展工作緊密結合、統籌部署、一體推進、展現成效，實現黨建工作與生產經營深度融合。堅持踐行務實作風，依托重點產業領域，積極開展“黨建共建+產融結合”活動。聚焦戰新產業、信創工程等方面開展專項審計，切實把學習教育工作成效，轉化為推動企業持續健康高質量發展的強勁動力。深化“黨建+科技創新”。以國家所需、市場所要和公司經營發展所求為導向，深入創新驅動發展戰略，持續開展科技項目“揭榜掛帥”、青年“創新創效”等活動，加快科技創新發展。深化“黨建+項目履約”。聚焦生產經營任務，積極動員組織各級黨組織和廣大黨員干部身先士卒、率先垂范，全面推動黨建、運營、項目、精益深度融合。深化“黨建+安全發展”。深入貫徹安全發展“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”總體要求，落實安全生產治本攻堅三年行動，推動黨員干部強意識、轉作風、樹新風，全面提升領導干部責任意識、全員安全生產認識和現場本質安全度。
緊密結合提質增效主線，堅決實現年度經營指標
中車眉山公司堅持黨對國有企業的全面領導，一以貫之堅持黨的優良傳統和作風，厲行勤儉節約，聚焦企業經營管理全環節、全鏈條、全業務，以全面深化提質增效提升企業經營發展效率效益。聚焦業務強部署。深入貫徹中央八項規定精神學習教育精神，聚焦全員勞動生產率提升主線，超前謀劃部署年度提質增效工作，切實把黨員干部主動擔當履職、積極干事創業的激情，落實到具體業務上來。完善機制聚合力。建立公司黨委統籌、各專項行動協同、全體員工共同參與的工作機制，公司主要領導親自部署安排，各級領導干部全面承接，工作專班抓實過程監督，確保任務清晰、指標穿透、責任明確，做到人人有本賬、人人擔指標、人人守契約。穩中有升展成效。上半年以來，中車眉山公司經營發展取得良好業績，“一利五率”指標同比實現大幅優化，順利實現“開門紅”目標，堅決完成“時間過半、任務過半”要求。
矢志“忠誠干凈擔當”，突出樹標桿、當典范、作表率
中車眉山公司堅持聚焦學習教育目標，深化貫徹落實中車集團黨委“樹標桿當典范作表率”活動安排，創新運用黨員責任區、黨員示范崗等五種活動載體，一體推動黨員干部在深化貫徹學習教育和主題建工活動中樹標桿當典范作表率。以黨員示范崗樹標桿當典范作表率。根據崗位屬性分類建立黨員示范崗，引導廣大黨員在主責主業、產業發展、提質增效、深化改革等工作中發揮先鋒模范作用。以黨員責任區樹標桿當典范作表率。設立黨員目標管理責任區，緊密圍繞生產經營中心工作，充分發揮模范帶頭作用，團結帶領其他黨員和群眾高質量完成責任目標任務。以黨員服務隊樹標桿當典范作表率。充分運用“無我”黨員先鋒為民服務站、室、點，組織志愿者常態化做好志愿活動，幫助解決員工群眾具體問題，服務好企業生產經營。以黨員創新工作室樹標桿當典范作表率。聚焦攻堅克難、優化生產、技藝傳承、科技創新等方面目標，通過黨員先鋒創新工作室、工匠學院等載體平臺，持續培育高素質產業工人隊伍。
緊密結合為職工群眾辦實事，堅決為企業高質量發展提供堅強保障
以“開門教育”為鮮明導向，引導黨員領導干部身子向下沉、重心向下移，進一步錘煉黨性、轉變作風。深入基層調查研究。健全完善聯系基層包保機制，公司班子成員帶頭深入基層開展包保調研，各職能部門壓實服務職能、參謀職能和管理職能責任，真正為基層辦實事、辦成事。廣泛征求意見建議。注重職工群眾參與，自覺接受職工群眾監督，廣泛征求職工群眾意見建議，并納入問題查擺一體推進整改。健全完善服務群眾機制。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，抓好青年員工關心關愛，持續為員工群眾辦實事、解難題，以職工群眾的所思所感展現學習教育良好實效。
中車眉山公司將持續加強學習研討，抓好問題查擺和集中整治工作，建立完善學習教育長效機制，堅決糾“四風”樹新風，切實把學習教育工作成效，轉化到黨員干部的思想認識上來，轉化到黨員干部的具體行動上來，轉化到推動企業高質量發展的經營效益上來，用企業發展和經營成效檢驗學習教育成果，為“十四五”圓滿收官提供堅強保障。
【責任編輯：張任田慧】