國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
考核分配局
健全所監(jiān)管企業(yè)國際對標(biāo)、行業(yè)對標(biāo)體系，完善所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度和企業(yè)績效評價制度，對所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績進行年度和任期考核，對所監(jiān)管企業(yè)開展績效評價；提出所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人薪酬和激勵辦法，并根據(jù)考核結(jié)果組織實施；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理；研究提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見，調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平，規(guī)范職工福利保障；健全國有企業(yè)中長期激勵約束機制，指導(dǎo)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)規(guī)范實施。
局 長： 肖福泉
副局長： 來婷、劉新偉、劉晉
健全所監(jiān)管企業(yè)國際對標(biāo)、行業(yè)對標(biāo)體系，完善所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核制度和企業(yè)績效評價制度，對所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績進行年度和任期考核，對所監(jiān)管企業(yè)開展績效評價；提出所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人薪酬和激勵辦法，并根據(jù)考核結(jié)果組織實施；規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理；研究提出國有企業(yè)收入分配制度改革的指導(dǎo)意見，調(diào)控所監(jiān)管企業(yè)工資分配總體水平，規(guī)范職工福利保障；健全國有企業(yè)中長期激勵約束機制，指導(dǎo)監(jiān)督所監(jiān)管企業(yè)規(guī)范實施。
綜合處，制度研究處，監(jiān)測指導(dǎo)處，考核分配一處，考核分配二處，考核分配三處，考核分配四處。
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