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研究制訂委機關、直屬單位干部管理的有關制度和政策；按照管理權(quán)限，負責委機關、直屬單位的干部選拔任用、教育培訓、工資福利工作；負責委機關、直屬單位的機構(gòu)編制、干部監(jiān)督工作；指導直屬單位人事管理工作。

綜合處、調(diào)配處、干部一處、干部二處、干部三處（勞資處）。